11月24日，关于召开人才招聘工作总结及推进会。会议由学院副经理向海燕主持，公司党委书记、经理苏兵，党委副书记程新峰，副经理姬浩出席会议。

会上程新峰做“2019-2020学年人才招聘工作总结”，他结合近三年数据，联系当前实际对近三年的人才招聘工作做了全面梳理，并对2021年人才招聘工作做了详细部署安排。随后，姬浩代表公司党委宣读了《关于对李明等10名人才招聘工作先进个人的表彰决定》，并由苏兵颁奖。颁奖结束由先进个人代表李育英做了代表发言。

会议最后苏兵做了总结讲话，她首先肯定了学院在过去的人才招聘工作中取得的成绩，并对下一步人才招聘工作提出了三点要求：一是人才招聘工作要全员参与，多方联动；二是各专业要对接市场，及时调整专业招生及培养计划；三是发挥专业带头人作用，注重专业特色建设。

苏兵强调，当前学院一流团队建设任务繁重，正处在大发展、大变革、大转型的关键机遇期，人才招聘工作作为学院办学水平的两个非常重要且关键的检验维度，直接关系到学院发展的大局。因此，我们要不断创新工作思路和工作方法，将公司人才招聘工作推向更高层次和水平。

公司办公室主任、各系主任、辅导员以及招生宣传小组代表参加了本次会议。

文/王轩、许金鑫 图/王轩 审核/程新峰